Toţi candidaţii
care au obţinut nota 7 sau mai mult la concursul titularizare din august 2012
se vor putea angaja pe un post la şcoala la care sunt repartizaţi, pe o
perioadă nedeterminată, se arată într-un comunicat al Ministerului Educaţiei.
Varianta este
valabilă numai pentru cei care au ocupat, în baza acestor note, un post pe
perioadă determinată în anul şcolar 2012-2013.
Ei vor putea
încheia un contract pe perioadă nedeterminată cu unitatea de învăţământ în care
sunt repartizaţi la acest moment, dacă postul e viabil şi candidaţii obţin
avizul Consiliului de Administraţie.
Ministerul
Educaţiei nu va trebui să aloce fonduri suplimentare pentru aceste posturi,
fiindcă banii din bugetul de salarizare al profesorilor vin de la primării.
Potrivit
rezulatelor centralizate de minister la nivel naţional, cei mai mulţi candidaţi
au luat la examenul scris între 7 şi 7,49, peste 14%.
Însă, titularizarea a adus şi note de 1,5-2,
adică profesorii au scris doar ceva în plus pe lângă punctul acordat din
oficiu, chiar şi la specializări cum ar fi educaţie fizică şi sport, religie
ortodoxă, psihologie ori cultură civică.
Note la fel de mici
au fost obţinute şi de cei care ar fi vrut să predea limbi străine (engleză,
franceză, germană), istorie, chimie, fizică sau geografie.
Toate acestea ar
trebui să dea de gândit celor care conduc acest minister. Cauza principală
pentru care sunt atât de mulţi neaveniţi în sistemul educaţional e salariul
încă neatractiv, programa încărcată, indisciplina elevilor şi nesiguranţa
locului de muncă datorată schimbărilor dese din sistem şi a natalităţii scăzute
care duce la dispariţia de posturi.
Pentru anul
şcolar 2012-2013, au fost scoase la concurs peste 38.000 de posturi, însă doar
în jur de 6.700 vizează un contract pe perioadă nedeterminată, iar aproape
31.500 sunt pe perioadă determinată, pentru suplinitori.
Cristian LAURENŢIU
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu