Vă pricepeţi la programare? Nu?! De-abia vă descurcați şi cu telefonul? Păcat! Dacă știați,
primeați un salariu dublu sau triplu față de alții.
În ultimii șapte ani, IT-iștii au ajuns să fie plătiți aproape cât bancherii și petroliștii.
Dintre toți salariații,
pentru IT-iști, cabliști și
cei din telefonie mobilă, au crescut cel mai mult salariile medii nete, în
ultimii șapte ani. Ei au primit „în
mână”, în primele opt luni ale anului, cu 71% mai mult față de 2008, ajungând la 3.634 de lei, reiese
din datele Institutului Național de
Statistică. Majorarea este semnificativă, deoarece ei aveau și înainte de criză printre cele mai mari
salarii, ocupând locul cinci. În prezent, ei se află pe locul doi, plus că au
micșorat mult diferența față
de locul întâi, de la 1.086 de lei, acum șapte
ani, la 440 de lei.
„IT-ul și telecomul
sunt cele mai active industrii în această perioadă, fac cele mai multe angajări
și se extind, atâtfirmele noi, cât și cele existente, așa că este normală presiunea pe salarii. La fel era în banking
în 2007-2008. Spre IT să se îndrepte tinerii, deoarece acesta este viitorul”,
ne-a spus Oana Bolotan Datki, South East Europe Managing Partner al firmei de
resurse umane Consulteam. Pe primul loc la salarii se mențin bancherii, asiguratorii, brokerii de
credite și de asigurări, precum și alte profesii din intermedieri
financiare. Spre deosebire de IT-iști,
salariile acestora au fost majorate cu 27%, în ultimii șapte ani, fiind deja la un nivel ridicat față de restul angajaților. În termeni reali, majorarea doar a compensat inf lația, pentru că ei nu-și permit să cumpere mai mult decât înainte de criză. În plus,
pentru a nu mări cheltuielile cu personalul, în această perioadă, băncile au
concediat masiv. Doar cele mai mari zece bănci au dat afară, în ultimii șase ani, 8.000 de oameni, astfel că și-au menținut
cheltuielile cu angajații la circa
trei miliarde de lei. „În servicii financiare, n-aveau cum să scadă salariile,
sunt doar specialiști și manageri și,
de exemplu, în asigurări au apărut fondurile de pensii private, care au
manageri cu experiență”, a precizat
Datki.
Sectorul energetic stă bine
Locul trei îl ocupă petroliștii
și cei din domeniul gazelor, ale căror
salarii medii nete au crescut cu 53%, în ultimii șapte
ani, ajungând la 3.490 de lei. Foarte aproape de ei, pe locul patru, se af lă
angajaţii din companiile de distribuție
de gaze, energie electrică și apă, ale
căror salariile medii nete au fost majorate cu 27%, ajungând la 3.034 de lei.
O creștere importantă a salariului mediu net, de
60%, a fost pentru avocați, contabili și consultanții
de afaceri. Ei au primit, în medie, în acest an, „în mână”, 2.803 lei. Suma
poate fi mai mare, deoarece mulți nu
sunt plătiți doar cu salariul, ci şi
printr-un PFA sau firmă.
Salariul mediu real a crescut, în ultimii șapte ani, cu doar 5%, restul majorării de
30% fiind inflația. Puterea de
cumpărare și nivelul de trai al
oamenilor nu sunt mai mari, de fapt, pentru că nu au avut de unde. Același lucru s-a întâmplat și în țările
din jurul nostru.
Ca ritm de creștere
a salariilor medii nete, pe locul doi, cu 67%, în ultimii șapte ani, după IT, sunt cei din call
centere, din leasing, închiriere de bunuri (de la CD-uri la mașini și
personal – angajații temporari) și curățenie
Salariul mediu, aranjat din pix
Per total economie, salariul mediu net a crescut cu 38%, în
ultimii șapte ani, ajungând la 1.805
lei, în primele opt luni ale anului. Pe lângă diverși factori care țin de
fiecare industrie, această evoluție a
fost influențată și de majorarea salariului minim. Guvernul
l-a crescut pe cel din urmă cu 57%, din 2011 până în acest an, fiind, în
prezent, de 1.050 de lei. „Era de așteptat
creșterea salariilor din ultimii șapte ani. Companiile au crescut salariile în
fiecare an, doar 10-15% dintre ele, prin 2010, le-au înghețat. Astfel, salariul mediu brut, în multinaționale a crescut, în această perioadă, cu
32%, dar oamenii nu câștigă cu o treime
mai mult”, a subliniat Datki.
Sursa: INS
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu