Un site care caută joburi pentru utilizatori, pe
nume TheLadders, a afirmat că persoanele cu un prenume scurt, cum ar fi Ana sau
Dan, au în general un salariu mai mare decât persoanele care au un prenume
foarte lung.
Ei au testat
24 de perechi de nume, Ion şi Ionescu, Dana şi Daniela, Sebi şi Sebastian, Gelu
şi Genţiana şi au constatat că în toate cazurile, exceptând unul, cei cu
prenumele mai scurt câştigau considerabil mai mult, potrivit „BusinessInsider“.
John L. Cotton,
profesor de management la Marquette University, care a studiat percepţia
oamenilor despre prenume când vine vorba de angajare, a declarat că, pentru un
CEO la o companie, este preferabil să aibă un nume scurt sau o poreclă.
În acest mod,
el va părea mai accesibil şi mult mai „uman“. „Pot fi foarte impresionante sau
foarte intimidante“, remarcă acesta.
Cotton are
anumiţe reţineri în ceea ce priveşte studiul făcut de TheLadders, precizând:
„Nu cred că poţi să îţi alegi un nume şi, astfel, să faci mai mulţi bani, dar
poţi să alegi un nume care să te facă să câştigi mai puţin. Într-un cercetare a
profesorilor de la Marquette, a ieşit la iveală că prenumele comune erau
preferabile celor exotice sau ciudate“.
Iulian COZA
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu