Un parlamentar dispune de circa 10.000 de euro lunar, și tot de la profesori tăiați!

Stimata "doamna" Raluca Țurcan, ca ești o doamna ce sa mai... Atât timp cât dispui de 10.000 de euro lunar, ești o doamna! Unui parlamentar îi rămân curați în mână, lună de lună, circa 10.000 de lei. Mai își însușește 4.500 lei pentru chirie, cam dubios de mult, dar mă rog, la care se mai adaugă 25.000 lei pentru cabinetul parlamentar... lunar... Aaa, și să nu uităm... 1.500 lei pentru deplasarea lunară în circumscripția electorală... Deci undeva la 40.000 și ceva de lei lunar! Buuun, de 10 ori mai mult decât câștigă un profesor!

Păi mă ia groaza când mă gândesc numai la sume și la numărul de zerouri! 460 de parlamentari, înmulțit cu 40.000 de lei lunar! Doamne!!! Îmi trebuie un calculator performant să socotesc...

Deci... 40.000x460= 18.400.000! Ferească Dumnezeu! Apară și păzește! 184 de miliarde lei vechi lunar! Atât mâncați voi madame Țurcan (foto)! Dacă ați renunța la 35.000 lei lunar și ați rămâne de o modestie ieșită din comun la 5.000 de lei lunar, ar rămâne în bugetul statului circa... Stai puțin sa iau iar calculatorul... 35.000x460= 16.100.000! Dar hai să nu fiu rău... Să vi se aloce 10.000 de lei lunar... Am avea rămași 30.000 înmulțit cu 460 de parlamentari, ar ieși undeva la 13.800.000! 138 de miliarde lei vechi rămași la buget!

Și nu s-ar mai pune Ralucuțo dragă problema tăierilor salariilor cadrelor didactice sau a cadrelor sanitare! Sau mă rog, tăierea sporurilor cum o numiți voi!

Eu zic că te încadrezi considerabil în Top rușinică, iar locul tău nu este în parlament, indiferent de culoarea partidului pe care îl reprezinți sau pe care îl vei reprezenta!

Păcat de noi.. După ce că avem salariile pe care le avem (suntem în partea de jos a grilei de salarizare din nou, dragi sindicalişti), ne mai și tăiați din ele! Nu mai spun că în alte ţări precum Franța, Elveția sau Luxemburg salariile cadrelor didactice sunt de 4 sau 5 ori mai mari! Păcat!

Semnat, un cadru didactic căruia i-a ajuns cuțitul la os!

Guvernul a aprobat sporurile în Învăţământ

Guvernul a aprobat Regulamentul-cadru privind sporuri din invatamant. Sporurile sunt pentru conditii de munca si valoarea lor este cuprinsa intre 5% si 15% din salariul de baza al cadrelor didactice.

Valoarea sporurilor se stabileste in functie de criteriile specifice pentru fiecare categorie in parte si corespunzator timpului efectiv lucrat in aceste locuri de munca, cu respectarea prevederilor Legii - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice.

Sporurile pentru conditii de munca se acorda pe baza buletinelor de determinare sau, dupa caz, expertizare, emise de catre autoritatile abilitate in acest sens, pentru timpul efectiv lucrat in locurile de munca respective, cu incadrarea in sumele prevazute pentru cheltuieli de personal din bugetul de venituri si cheltuieli aprobat.

Sporurile se acorda daca sunt indeplinite o serie de conditii, printre care:

- existenta concomitenta a mai multor factori de risc

- durata de expunere la actiunea acestor factori

- natura factorilor nocivi-fizici, chimici sau biologici

- mecanismul de actiune a acestora asupra organismului.

De asemenea, vor fi luate in calcul conditiile de munca ce implica un efort fizic mare in conditii nefavorabile de microclimat, zgomot intens sau vibratii, praf, radiatii, vapori, aburi, conditiile de munca ce implica o suprasolicitare nervoasa, care determina un risc de accidentare sau de imbolnavire, precum si structura si nivelul morbiditatii in raport cu specificul locului de munca.

Nominalizarea personalului care beneficiaza de acest spor este facuta de conducatorul ierarhic si se aproba de consiliul de administratie. De asemenea, vor fi consultate organizatiile sindicale afiliate la federatiile sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate sau a reprezentatii salariatilor la nivel de  institutie, acolo unde nu exista sindicate, conform prevederilor Legii-cadru nr. 153/2017.

Mai mult, unitatile si institutiile din sistemul de invatamant sunt obligate sa adopte masuri tehnice si organizatorice care sa conduca la desfasurarea activitatilor in conditii de munca optime, in termen de cel mult 6 luni de la constatarea prin buletine de determinare a conditiilor  de munca. De asemenea, unitatile/institutiile din sistemul de invatamant trebuie sa efectueze periodic masuratori la locurile de munca in timpul desfasurarii activitatilor (aceste perioade nu pot fi mai mari de sase luni). In acelasi timp, personalul care isi desfasoara activitatea in conditii de munca periculoase sau vatamatoare este supus examinarilor medicale periodice, prin serviciile de medicina muncii, conform legislatiei in vigoare.

Autor: Laura Galescu

Sursa: PortalÎnvăţământ

Sporurile sunt incluse in Salariul de incadrare?

Mentionam ca potrivit Legii salarizarii unice 285/2010, salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri, potrivit dispozitiilor art.160 din Codul muncii.

Asadar, salarizarea personalului platit din fonduri publice se realizeaza in conformitate cu prevederile Legii 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice.

"Suntem institutie publica, personal contractual. Va rugam sa ne precizati daca in salariul de incadrare aferent unui salariat intra si vechimea si toate celelalte sporuri dinainte de 2010?", se intreba cineva in cadrul PortalInstitutiiPublice.ro.

 Odata cu Legea 330/2009 si cu schimbarea modalitatii de acordare a drepturilor salariale aferente unei anumite transe de vechime prin suplimentarea gradatiilor aferente salariului de baza al respectivului salariat si nu prin acordarea unui anumit procent, act normativ aplicabil intregului personal bugetar, in salariul de baza aferent unei anumite functii, contractual sau functionar public, salariul de baza cuprinde si gradatiile aferente transei de vechime in munca.

 Acest lucru este intarit de altfel de art. 5 alin.(3) din OUG 1/2010, care prevede expres ca in salariile de baza ale functiilor de executie si ale functiilor de conducere este cuprins in toate cazurile sporul de vechime in munca in cuantumul avut in luna decembrie 2009.

Sursa: PortalInstitutiiPublice