La doi ani de la lansarea sa, Pactul privind competențele sărbătorește o etapă importantă, numărul membrilor săi crescând la 1 000; printre aceștia se numără întreprinderi multinaționale mari, IMM-uri, furnizori locali de formare și camere de comerț. Pactul este un element central al Agendei europene pentru competențe.
Statele membre au aprobat obiectivul social al Europei pentru 2030 de a ne asigura că cel puțin 60 % dintre adulți participă în fiecare an la cursuri de formare și și-au prezentat contribuțiile la acest obiectiv. Acest lucru este, de asemenea, important pentru atingerea obiectivului privind rata de ocupare a forței de muncă de cel puțin 78 % până în 2030.
Toate părțile interesate care aderă
la pact semnează o cartă care definește principiile privind formarea de
calitate, învățarea pe tot parcursul vieții și incluziunea. De la lansarea sa
la 10 noiembrie 2020, Pactul privind competențele a mobilizat:
- 12 parteneriate europene la scară largă în
materie de competențe în sectoare și ecosisteme industriale strategice. Împreună, aceste parteneriate s-au angajat să
perfecționeze și să recalifice aproape 6 milioane
- 1 000 de
membri individuali. Aceștia variază de la
întreprinderi multinaționale mari la IMM-uri, furnizori locali de formare,
camere de comerț, autorități regionale și reprezentanți ai patronatului și
ai sindicatelor din toate statele membre și din multe regiuni europene.de
persoane în următorii ani
Detalii în comunicatul de presă.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu