Cluj-Napoca, 16 octombrie 2015
Vineri, 16 octombrie 2015, la Hotel
City Plaza (Cluj Napoca, Strada Sindicatelor 9-13) va avea loc evenimentul de închidere a proiectului “STEPS
- Strategii pentru TinEri ProfeSionişti”, în cadrul căruia vor
fi discutate atât impactul realizat prin activitățile organizate, cât și
oportunitățile existente în prezent pe piața muncii.
“STEPS - Strategii pentru TinEri ProfeSionişti”
este o iniţiativă a Asociaţiei Inceptus
România, organizaţie care a încheiat un parteneriat solid cu Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de
Muncă Cluj şi RSC Consulting.
Proiectul STEPS - Strategii pentru TinEri
ProfeSioniști a urmărit, prin activitățile întreprinse în cele 19 luni
de implementare, îmbunătățirea accesului la ocupare a persoanelor fără loc de
muncă, în special a șomerilor de lungă durată și a șomerilor tineri din
regiunea Nord-Vest.
Participanții din cadrul proiectului
au beneficiat de o paletă largă de servicii de informare, consiliere,
orientare, formare și mediere profesională, inclusiv servicii privind
dezvoltarea spiritului antreprenorial sub o formă integrată și adaptată
nevoilor lor în vederea integrării pe piața muncii.
Informare,
consiliere și mediere profesională
650 de persoane fără loc de muncă
din regiunea Nord Vest au beneficiat de serviciile noastre de informare,
consiliere, orientare și mediere profesională
Cursuri
de formare profesională continuă organizate
455
de persoane fără loc de muncă au participat la formare profesională,
astfel:
Cursuri
în domeniul HoReCa
-
cofetar-patiser (2 serii)
-
lucrător în comerț (2 serii)
-
ospătar (3 serii)
-
barman (4 serii)
Cursuri
complementare
-
competențe informatice (12 serii)
-
competențe într-o limbă străină (limba engleză)
(5 serii)
-
manager de proiect (1 serie)
În
total, 433 de persoane au absolvit cursurile de formare organizate în proiect și
au primit un certificat autorizat de către Autoritatea Națională a
Calificărilor (ANC), cu recunoaștere la nivel național și european.
Seminarii
inovatoare
În cadrul proiectului STEPS
– Strategii pentru TinEri ProfeSionişti au fost organizate 14 seminarii
inovatoare privind creşterea motivării şi încrederii în sine în vederea găsirii
unui loc de muncă, cuprinzând ateliere de lucru, sesiuni de jocuri de rol,
metode inovatoare moderne de îmbunătăţire a competenţelor personale de căutare
a unui loc de muncă.
Pachet
antreprenoriat
Pachetul de servicii pentru
stimularea şi dezvoltarea spiritului şi competenţelor antreprenoriale a
cuprins:
●
Curs de competenţe antreprenoriale (4 serii)
●
Seminarii de asistenţă şi consultanţă pe teme
antreprenoriale (14 seminarii)
●
Concurs cu premii pentru idei de afaceri între
cele mai bune planuri de afaceri elaborate de persoanele din grupul-ţintă
La finalul proiectului, au fost
înregistrate și demarate 10 afaceri
de către participanți la activitățile organizate în proiect, iar peste 100 de persoane și-au găsit un loc de muncă.
Ce a însemnat,
de fapt, proiectul STEPS - Strategii pentru TinEri ProfeSioniști?
„Mă bucur că am participat la acest curs,
predat într-un mod foarte plăcut și interactiv de un lector entuziast și
priceput, care mi-a furnizat informații utile, atât pentru inițierea
afacerilor, cât și pentru dezvoltarea personală. Vă mulțumesc!" --- Dana Goia, absolventă a cursului de competențe
antreprenoriale
„Felicitări echipei care s-a implicat în buna desfășurare
a acestui proiect. Pot să spun că m-am simțit și eu prinsă de acest val al implementării, prin participarea mea la cursul de Manager de
Proiect, un curs care a adus pentru mine un plus de informații, noi cunoștințe
în domeniul dezvoltării unei afaceri și, nu în ultimul rând, o bună relaționare
cu cei implicați în acest proiect. Mulțumesc!” --- Codruța Pop, absolventă a cursului Manager de Proiect
„Proiectul STEPS și-a propus prin
serviciile oferite să contribuie la pregătirea unor profesioniști care să facă
față cerințelor tot mai exigente ale pieței muncii. Rezultatele obținute și feedbackul primit de la
persoanele implicate ne fac să credem că am reușit să realizăm ceea ce ne-am
propus.
În
contextul în care Cluj Napoca a obținut în anul 2015 titlul de Capitală
Europeană a Tineretului și a depunerii candidaturii pentru titlul de Capitală
Culturală Europeană 2020, nevoia suplimentară de locuri de muncă determinată de
cele două evenimente este satisfacută astfel și prin proiectul nostru, finanțat
din Fondul Social European. Ne bucurăm și
suntem recunoscători că putem facem parte din schimbare și să contribuim activ
la creșterea socio-profesională a tinerilor.” --- Răzvan
Vlasiu, manager de proiect STEPS -
Strategii pentru TinEri ProfeSioniști
______________________________
Proiectul “STEPS - Strategii pentru TinEri ProfeSionişti” este cofinanţat din
Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013. Proiectul se adresează în mod direct obiectivelor Axei Prioritare 5 - “Promovarea măsurilor active de ocupare” şi
Domeniului Major de Intervenţie 5.1.
- “Dezvoltarea şi implementarea măsurilor
active de ocupare”.
