Cadrele didactice cu o vechime efectivă neîntreruptă în
învăţământ de minim 10 ani, vor beneficia de un spor de stabilitate de 15% din salariul de bază.
Personalul didactic care isi desfasoara activitatea in
invatamant si au o vechime de cel putin 10 ani, indiferent de perioada in care
a fost acumulata vechime efectiva realizata neintrerupt, pot beneficia de
sporul de stabilitate. De sporul de stabilitate poate beneficia atat personalul
didactic, personal didactic de conducere, indrumare si control, cat si
personalul didactic auxiliar, cu contract de munca intr-o unitate sau
institutie de invatamant ori intr-un inspectorat scolar, indiferent cand
vechimea a fost realizata in mod neintrerupt, conform art. 2 din Legea 63/2011.
Ce este vechimea
efectivă ?
Vechimea efectiva nu este considerata intrerupta in cazul
cadrelor didactice aflate in concediu fara plata, concediu pentru cresterea
copilului de pana la 2/3 ani, ori in stagiu militar.
Atentie! Aceste perioade nu constituie vechime efectiva in
invatamant pentru acordarea sporului de stabilitate.
Cum se calculeaza
sporul de stabilitate ?
Personalul didactic va beneficia de spor de stabilitate
astfel: prin aplicarea procentului de 15% la salariul de baza, care devine baza
de calcul pentru celelalte sporuri si drepturi salariale.
Atentie! In cazul personalului didactic incadrat la transele
de vechime in invatamant de peste 10 ani, care indeplineste conditia de vechime
efectiva neintrerupta in invatamant de peste 10 ani, salariul de incadrare
prevazut in anexele nr. 1 si 2 la lege include pe langa sporul pentru
suprasolicitare neuropsihica si sporul de stabilitate, conform art 3. din Legea
63/2011.
Sporul de stabilitate pentru personalul didactic este
reglementat de Art.3 din Legea nr.63/2011
privind incadrarea si salarizarea personalului didactic si didactic auxiliar in
invatamant.
Alexandra BANU
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu