22 august
2018
Purtător de cuvânt,
Dan
Bucă
Tel.: 0755-112726
Proiectul
legii noi a pensiilor a fost prezentat
Comisiei de Dialog Social și Comitetului Consultativ de Dialog Civic pentru
Problemele Persoanelor Vârstnice
La
întâlnirea Comisiei de Dialog Social au participat secretarii de stat Adrian
Marius Rîndunică, de la Ministerul Muncii și Justiției Sociale și Cosmin
Butuza, de la Ministerul Tineretului şi Sportului, prefectul Vasile Moldovan,
subprefectul Alexandru Cosma, membrii comisiei şi ai Comitetului Consultativ de
Dialog Civic pentru Problemele Persoanelor Vârstnice Maramureş.
Secretarul
de stat Adrian Marius Rîndunică a spus: ”Proiectul
noii legi a pensiilor îşi propune ca din sistemul de pensii din România să fie
eliminate inechităţile dintre beneficiarii sistemului, respectiv atât între
genuri cât şi pentru fiecare tip de gen, precum şi dintre categoriile de
persoane care au desfăşurat activitatea în aceleaşi condiţii de muncă şi cu un
nivel de salarizare relativ similar, indiferent de anul pensionării. Totodată,
prin acest proiect este definit pensionarul”.
Proiectul
de lege supus aprobării își propune ca sistemul de pensii din România să se
fundamenteze pe următoarele principii de bază: al contributivității, potrivit
căruia fondurile de asigurări sociale se constituie pe baza contribuţiilor
datorate de persoanele fizice şi juridice participante la sistemul public de
pensii, drepturile de asigurări sociale cuvenindu-se în temeiul contribuţiilor
de asigurări sociale plătite; solidarităţii sociale, conform căruia
participanţii la sistemul public de pensii îşi asumă reciproc obligaţii şi
beneficiază de drepturi pentru prevenirea, limitarea sau înlăturarea riscurilor
asigurate prevăzute de lege; egalităţii, prin care se asigură tuturor
participanţilor la sistemul public de pensii, contribuabili şi beneficiari, un
tratament nediscriminatoriu, între persoane aflate în aceeaşi situaţie
juridică, în ceea ce priveşte drepturile şi obligaţiile prevăzute de lege;
imprescriptibilității potrivit căruia dreptul la pensie nu se prescrie.
15 ani stagiul minim de cotizare pentru asimilarea perioadei necontributive
Sfera perioadelor necontributive se va extinde
și vor fi asimilate stagiilor de cotizare, prin valorificarea perioadei de
master și doctorat în plus față de studiile universitare la zi, stagiul
militar, pensia de invaliditate, concediului medical, celui pentru creșterea
copilului, șomajului indemnizat, deportării, prizonieratului și detenției
politice. Studiile universitare, master, doctorat se valorifică la stabilirea
drepturilor de pensie doar pe durata normală de studii, conform legii. Condiția
pentru asimilarea perioadei necontributive este ca stagiul minim de cotizare să
fie de 15 ani.
Reglementările
referitoare la contractul de asigurare facultativă vizează, printre altele,
categoriile de persoane care pot cumpăra vechime în muncă pe o perioada de
maximum 5 ani la alegere din perioade diferite, anterioare încheierii
contractului, în care nu au desfășurat activități profesionale. Plata se poate
face în rate, dar nu mai târziu de 1 an de la încheierea contractului. În cazul
neplății integrale, stagiul de cotizare se valorifică proporțional cu suma
plătită. Venitul la care se poate asigura facultativ este cel puțin câștigul
salarial mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului de
asigurări sociale de stat. Acest tip de contract se încheie doar în cazul
persoanelor care au realizat stagiul minim de 15 ani.
Proiectul
de lege reglementează categoriile de pensii acordate, respectiv: pensia pentru limită de vârstă, pensia
anticipată, pensia de invaliditate, pensia de urmaș. Proiectul de lege cuprinde
reglementări privind condițiile de reducere a vârstei standard de pensionare
pentru: activitate desfășurată în grupele I și II de muncă, condiții
speciale/condiții deosebite de muncă; persoanele cu handicap; pensia
anticipată. Actuala pensie anticipată (nepenalizată) devine pensie pentru
limită de vârstă. Astfel, persoanele care au 8 ani peste stagiul complet de
cotizare, inclusiv perioadele asimilate, se pot pensiona pentru limită de
vârstă cu 5 ani înainte de îndeplinirea vârstei standard de pensionare. În
acest caz, se poate cumula pensia cu salariul și se valorifică perioadele
necontributive asimilate.
Condiții de reducere a vârstei standard de pensionare
Proiectul
noului act normativ reglementează condiții de reducere, cu 6 ani a vârstei
standard de pensionare pentru femeile care au realizat stagiul minim de
cotizare de 15 ani și au născut și crescut trei copii până la vârsta de 16 ani.
Începând cu al 4-lea copil se adaugă câte 1 an în plus, pentru fiecare copil.
Pensia anticipată se cuvine, cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei
standard de pensionare, persoanelor care au realizat stagiul complet de
cotizare, precum și celor care au depășit stagiul complet de cotizare cu până
la 8 ani. La stabilirea stagiului de cotizare necesar acordării pensiei
anticipate nu se iau în considerare perioadele asimilate în care persoana a
beneficiat de pensie de invaliditate, a urmat cursurile de zi ale
învățământului universitar și a satisfăcut serviciul miliar. Cuantumul pensiei
anticipate se stabilește din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, prin
diminuarea acestuia în raport cu stagiul de cotizare realizat peste stagiul
complet de cotizare și cu numărul de luni cu care s-a redus vârsta standard de
pensionare.
Gradele de invaliditate vor fi redefinite
Pensia
de invaliditate. Se redefinesc gradele de invaliditate, pentru a se da
posibilitatea desfășurării unor activități profesionale și a permite cumulul
pensiei de invaliditate cu venituri din aceste activități. Astfel, gradul I e
caracterizat de deficiență funcțională gravă și capacitate de muncă diminuată,
gradul II e caracterizat de deficiență funcțională accentuată și capacitate de
muncă diminuată, iar gradul III e caracterizat de deficiență funcțională medie
și capacitate de muncă diminuată.
Reglementări la pensia de urmaș și pensia minimă
Pensia
de urmaş se cuvine copiilor şi soţului supravieţuitor, dacă susţinătorul
decedat era pensionar sau îndeplinea condiţiile pentru obţinerea unei pensii.
Se introduce o nouă prestație și anume ajutorul pentru soțul supraviețuitor,
care reprezintă 25% din pensia soțului decedat. Acest ajutor va putea fi
cumulat cu propria pensie. Noua prestație se acordă în următoarele condiții:
soțul supraviețuitor are stagiul complet de cotizare, are vârsta standard de
pensionare, nu s-a recăsătorit, durata căsătoriei a fost de cel puțin 10 ani,
iar suma totală încasată să nu depășească 80% din salariul minim brut pe
economie.
Proiectul
de lege cuprinde reglementări cu privire la pensia minimă. Dacă nivelul
cuantumului pensiei, cuvenit sau aflat în plată, se situează sub nivelul
pensiei minime se acordă cuantumul pensiei minime. Astfel, pentru pensionarii
sistemului public de pensii cu domiciliul în România, se instituie cuantumuri
minime ale pensiilor. Pensia minimă reprezintă un prag minim al cuantumului
pensiei şi se stabilește în procente, minim și maxim, din salariul minim brut
pe țară garantat în plată, în funcție de stagiul de cotizare realizat, astfel:
procentul minim este de 45%, aferent stagiului minim de cotizare, la care se
adaugă câte 1% pentru fiecare an de stagiu de cotizare realizat peste 15 ani,
fără a depăși procentul maxim de 75%. De la data intrării în vigoare a legii,
pentru pensionarii cu vechime în muncă cuprinsă între 10-15 ani, cuantumul
pensiei minime reprezintă 40% din salariul minim brut pe țară, iar pentru
fiecare an de vechime mai mare de 10 ani se adaugă câte 1% din salariul minim
brut pe țară. Calitatea de pensionar se dobândește de persoanele care dovedesc
stagiul minim de cotizare de 15 ani. Începând cu data intrării în vigoare a
legii, persoanele care nu îndeplinesc condiția de stagiu minim de cotizare de
15 ani vor primi o indemnizație socială și fac obiectul unei alte legi.
Proiectul de lege reglementează dreptul de a opta între cuantumul pensiei
determinat în funcție de contributivitate și indemnizația socială. Pensionarii
care au stagiul de cotizare mai mic de 15 ani, pot opta între pensie și
indemnizația socială, cu 3 luni înainte de intrarea în vigoare a legii.
Pensionarii care au realizat stagiul de cotizare mai mic de 15 ani beneficiază
de recalculare, iar dacă suma rezultată din calcul este sub indemnizația
socială pot opta pentru aceasta din urmă. Proiectul de lege reglementează
valorificarea, la determinarea cuantumului pensiei a sumelor încasate cu titlul
de acord global, sporuri, al 13-lea salariu, ore suplimentare, prime, premii și
alte drepturi de natură salarială. În situația în care venitul total nu poate
fi dovedit, se acordă o majorare a punctajului lunar cu 10%, din oficiu, pentru
perioada 1 februarie 1975 – 1 aprilie 2001. Dacă pensionarul prezintă
adeverințe din care reiese un procent mai mare de 10%, se acordă suma rezultată
din recalculare. Dacă
după recalculare conform adeverințelor aduse rezultă o pensie mai mică, atunci
se păstrează pensia calculată cu majorarea de 10% acordată inițial. Referitor
la formula de calcul a pensiilor, proiectul de lege cuprinde reglementări
potrivit cărora cuantumul pensiei se determină prin înmulțirea numărului total
de puncte cu valoarea punctului de referință. Numărul total de puncte este suma
punctajelor anuale. Punctajul anual este suma punctajelor lunare împărțit la 12
luni. Punctajul lunar este venitul brut realizat împărțit la câștigul mediu
brut pe economie. Valoarea Punctului de Referință (VPR) va fi de 75 de lei în
anul 2021. El a fost determinat prin împărțirea valorii punctului de pensie din
anul 2021, adică 1.875 de lei, la 25, care reprezintă vechimea medie de ani din
sistemul de pensii, rezultată în urma aplicării ultimelor patru legi ale
pensiilor.
Președintele,
„Cartel Alfa” Maramureș, Florin Hossu a considerat că această lege este, poate,
mai importantă decât legea salarizării, având în vedere numărul mare de
pensionari din România. El a dorit ca toți parlamentarii să-și asume această
lege spre a nu exista pericolul revenirii, a diminuării pe viitor a pensiilor.
Președinții altor confederații naționale din județ au adresat întrebări
referitoare la posibilitatea scăderii pensiilor, cumpărării de stagiu de
cotizare pentru condiţii speciale şi deosebite (persoane care au lucrat în
subteran), respectiv efectuarea unei modificări la reglementările condiţiilor
de reducere, cu şase ani, a vârstei standard de pensionare pentru femeile care
au realizat stagiul minim de cotizare de 15 ani şi care au născut şi au crescut
trei copii până la vârsta de 16 ani.
Directorul Executiv al Casei
Judeţene de Pensii Maramureş, Lucica Pop a menționat că noua lege va
corecta foarte multe dintre inechităţile existente în sistemul public de
pensii.
La
finalul ședinței publice, prefectul Vasile Moldovan a afirmat că discuțiile au
fost benefice și au adus lămuriri cu privire la proiectul legii sistemului
public de pensii care urmează să fie votat în Parlamentul României.
Instituția Prefectului – Județul Maramureș
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu