Colțul specialistului - Despre pensii

 

Începând cu pensiile cuvenite pentru luna septembrie 2024, beneficiarii indemnizaţiei în baza art. 1, alin. (3) din Legea nr. 8/2006, au primit indemnizația la nivelul a 50% din pensia cuvenită unei luni anterioare datei de 1 septembrie 2024 și NU la nivelul pensiei cuvenită unei luni începând cu  septembrie 2024, ceea ce este nelegal, așa după cum se arată prin cele de mai jos.

Prin art. 1, alin. (3) și alin. (4) din Legea nr. 8/2006 se prevede (sublinierile îmi aparțin):

„(3) Cuantumul indemnizaţiei reprezintă echivalentul a 50% din pensia cuvenită titularului sau, după caz, aflată în plată la data solicitării, dar nu poate depăşi două salarii de bază minime brute pe ţară, garantate în plată.

(4) Cuantumul indemnizaţiei se modifică ori de câte ori se modifică pensia titularului, ca urmare a modificării valorii punctului de pensie.”

Începând cu 1 septembrie 2024:

2) stabilirea cuantumului pensiei și a oricăror drepturi care decurg din aceasta, se face numai și numai:

2.1) în baza Legii nr. 360/2023 și

2.2) pe baza indicatorului „valoarea punctului de referinţă”;

Deci, stabilirea cuantumului pensiei și a oricăror drepturi care decurg din aceasta NU se mai face pe baza „valorii punctului de pensie”, CI pe baza„valorii a punctului de referință”, fapt pentru care prevederile alin (4) ale art. 1 din Legea nr. 8/2006 NU mai au aplicabilitate începând cu 1 septembrie 2024.

Ca urmare, indemnizaţia în discuție se acordă:

a) numai în baza art. 1, alin. (3) din Legea nr. 8/2006, care prevede că „(3) Cuantumul indemnizaţiei reprezintă echivalentul a 50% din pensia cuvenită titularului sau, după caz, aflată în plată la data solicitării, dar nu poate depăşi două salarii de bază minime brute pe ţară, garantate în plată.”,

b) fără a mai avea aplicabilitate prevederile art. 1, alin. (4) din Legea nr. 8/2006, care prevedea că „(4) Cuantumul indemnizaţiei se modifică ori de câte ori se modifică pensia titularului, ca urmare a modificării valorii punctului de pensie.”

În baza acestor prevederi legale, clare, precise și la modul imperativ, începând cu 1 septembrie 2024, indemnizaţia în discuție trebuie acordată tot la nivelul a 50% din pensia cuvenită în fiecare lună și după 1 septembrie 2024 și NU la nivelul a 50% din pensia cuvenită unei luni anterioare datei de 1 septembrie 2024.

Din cauză că, începând cu 1 septembrie 2024, indemnizația în discuție s-a acordat diminuată, la nivelul a 50% din pensia cuvenită unei luni anterioare datei de 1 septembrie 2024, și NU la nivelul pensiei cuvenită în fiecare lună după 1 septembrie 2024, se impune să se recalculeze diferența de indemnizație și să se acorde celor îndreptățiți, conform legii, retroactiv (cu 1 septembrie 2024), de Casa Naţională de Pensii Publice.

În cazul în care Casa Națională de Pensii nu va acorda, și retroactiv, așa cum este legal, cuantumul indemnizaţiei la echivalentul a 50% din pensia cuvenită titularului începând cu 1 septembrie 2024, un asemenea refuz, prin abuz de drept, va genera:

1) numeroase și însemnate neajunsuri pe plan social, inclusiv procese în justiție:

1.1) mari consumatoare și de bani publici și

1.2) în care, în mod sigur, Casa Națională de Pensii nu va avea câștig de cauză,

3) creșterea și mai mare, în rândul întregii populații, a sentimentului de un adevărat haos legislativ care există în țara noastră, de nesiguranță și de neîncredere în lege și în legalitate.

Pensionari din cele 9 uniuni de creatori legal constituite și recunoscute ca persoane juridice de utilitate publică (respectiv: Uniunea Ziariștilor Profesioniști din România; Uniunea Scriitorilor din România; Uniunea Compozitorilor și Muzicologilor din România; Uniunea Artiștilor Plastici din România; Uniunea Teatrală din România; Uniunea Cineaștilor din România; Uniunea de Creație Interpretativă a Muzicienilor din România; Uniunea Autorilor și Realizatorilor de Film din România; Uniunea Arhitecților din România SOLICITĂ:

1) să se acorde indemnizația în discuție la echivalentul a 50% din pensia fiecărei luni cuvenită începând cu 1 septembrie 2024,

2) să se recalculeze diferența de indemnizație și să se acorde celor îndreptățiți, retroactiv (cu 1 septembrie 2024), la echivalentul a 50% din pensia fiecărei luni cuvenită începând cu 1 septembrie 2024.

Pentru rezolvarea problemei în discuție, articolele trimise Dv. cu prezentul email au fost înaintate și instituțiilor statului, competente în rezolvarea acestei probleme, de la care am primit următoarele răspunsuri:

 

Cui s-a trimis:	Confirmarea de primire:	Răspunsul primit:
Ministerului Muncii si Solidarităţii Sociale.	Înregistrată la MMSS sub nr.21366/RG/23.09.2024.	A fost transmisă Casei Naţionale de Pensii Publice.
Senatului României	Înregistrată la Senatul României cu nr. 2703/A/23.09.2024.	A fost transmisă la Comisia pentru muncă, familie şi protecţie socială.
Guvernului României.	Înregistrată la Guvernul României cu nr. 15D/12.437/23.09.2024.	A fost transmisă Casei Naţionale de Pensii Publice.
Administraţia Prezidenţială	Înregistrată la Administraţia Prezidenţială sub nr.18.054/02.10.2024	Să mă adresez Casei Naţionale de Pensii Publice
Camera Deputaților	NU s-a primit încă un răspuns
Casa Naţională de Pensii Publice	NU s-a primit încă un răspuns

 

Conf. univ. dr. N. Grigorie Lăcrița.

03.10.2024