Colegii de muncă din aparatul de lucru al premierului Ilie Gavril Bolojan, membri ai sindicatului, consideră că măsurile anunțate nu sunt doar profund greșite, ci autoritare, cinice și complet rupte de realitate. Premierul României continuă să confunde disciplina bugetară cu dictatura administrativă.
În loc să vină cu soluții reale, ancorate în nevoile comunității, a ales din nou calea tăierilor oarbe, a austerității mascate și a deciziilor luate fără consultare publică. Această atitudine a devenit marca aroganței administrative.
Fie că e vorba despre restrângerea unor servicii publice, disponibilizări ascunse sub „optimizare” sau alocări bugetare netransparente, toate deciziile prezentate astăzi sunt un atac frontal la adresa fiecărui cetățean, consideră angajații din subordinea lui Ilie Gavril.
Și dacă nu reușești să te faci înțeles de apropiați, cum să reușești cu bugetarii din Maramureș, Suceava, Vaslui, Teleorman, Buzău? Poate că dacă domnul Ilie ar răspunde la câteva întrebări, misiunea lui de killer, ar putea fi mai ușoară.
De ce nu vedem reduceri de indemnizații pentru membrii tuturor consiliilor de adminsitrație din companiile/ întreprinderile de stat, naționale sau locale?
De ce nu vedem în acest pachet masura reducerii numărului de membri din consiliile de adminsitrație din companiile/ întreprinderile de stat, naționale sau locale?
De ce avem încă pensii speciale?
De ce nu se respectă rezultatul referendumului național privind numărul de parlamentari?
De ce nu se reduc indemnizațiile parlamentarilor?
De ce la Guvernul României un demnitar încă cheltuie lunar între 21.000 lei și 30.000 lei pentru a se deplasa (mașină, șofer, combustibil)?
De ce unii angajați detașati, transferați, angajați la stat pot cumula pensia cu salariul?
De ce consideră premierul României că pachetul salarial al bugetarilor nu este construit legal și îl diminuează după pofta inimii în timp ce declară public că indemnizațiile pentru judecătorii CCR care se pensionează sunt legale? De ce dubla măsură?
De ce premierul României nu se atinge de nababii administrației publice care au salarii sau indemnizații lunare astronomice (de exemplu: Traian Preoteasa, Director General CFR Călători.: ~11 000 €, Traian Halalai, Președinte EximBank: ~30 500 €, Marius Dan Șiulescu, Director General Romsilva: ~8 900 €, Bogdan Neacșu, Director General CEC Bank: ~27 000 €, Daniel Istrate, Director STB București: ~12 000 €, Director la Salrom: ~8 750 €, Șefa CNI: ~14 200 € etc.).
C.L.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu