Se afișează postările cu eticheta pensionare. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta pensionare. Afișați toate postările

miercuri, 28 decembrie 2022

Din ciclul ROMÂNIA NEDREAPTĂ! Procurorul Codruț Olaru s-a pensionat la 49 de ani și va avea o pensie de aproximativ 30.000 de lei!


 Sistemul pensiilor speciale prosperă în regimul Iohannis. Țara lui Iohannis a devenit țara tinerilor pensionari speciali. În valul de pensionări în rândul magistraților intră și procurorul Codruț Olaru, căruia i-a fost semnat decretul de eliberare din funcție, începând din 31 decembrie 2022, scrie B1.ro.

Acesta este procuror militar la Secția Parchetelor Militare din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție și membru ales al Consiliului Superior al Magistraturii.

Codruț-Olaru a fost anterior și șef al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism (DIICOT), fiind considerat un protejat al lui Tudorel Toader (ex-ministru de Justiție în guvernele Grindeanu, Tudose și Dăncilă).

Secția pentru judecători în materie disciplinară din CSM a hotărât excluderea din magistratură a judecătoarelor care l-au condamnat pe Lucian Duță, fost șef CNAS.

Așadar, magistratul Codruț-Olaru se pensionează la vârsta de 49 de ani. Potrivit surselor G4Media, acesta avea salariul de peste 26.000 de lei, iar pensia lunară pe care o va încasa din 2023 va fi de circa 30.000 de lei. Că așa-i la unii ”speciali”, ce mănâncă cu două sau chiar trei linguri...

Sursa: B1.ro

marți, 7 iulie 2020

Mărturisire de suflet, a doamnei profesoare Emilia Pop, la ceas de pensionare!




Dragi colegi! Vă mulțumesc din suflet pentru atenția voastră!

 Mulțumesc direcțiunii școlii, Doamnei prof. Lucica MOGOȘ și Doamnei prof. Claudia CHIORAN, care s-au gândit la noi. În primul rând, îmi cer scuze pentru întârzierea mea (credeți-mă, chiar nu puteam lipsi de la ședință!). Parte din voi nu mai erau când am ajuns. Vreau să vă adresez următoarele gânduri:
Oamenii, ca și natura, au și ei anotimpurile lor ( nu e greu să constat, că am ajuns în toamna vieții)!
A îmbătrâni frumos, la fel ca a trăi frumos, sunt o alegere și putem s-o facem. Să ne ținem inima eliberată de ură, mintea eliberată de griji și să trăim simplu. Așteptările noastre să fie mărunte, dar să oferim mult, să împrăștiem raze de soare, să uităm de noi și să ne gândim la ceilalți. În loc de comparații și competiție, să-i apreciem pe ceilalți pentru unicitatea lor și pentru faptul că fac tot ce pot mai bine ca ființe umane ( noi așa credem!). Fiecare acceptăm multe persoane, prieteni și neprieteni în viața noastră, și e mai bine, să nu punem la îndoiala calitatea iubirii primite. Cred că vă regăsiți, dragi colegi, prestatori de servicii pentru societate, prestație zilnică oficiată continuu și fără greș. O să spună alții, că la fel fac și dumnealor. Desigur, au dreptate, dar în cazul Dascălului nu e destul să fii specialist, e nevoie să fii omenește excepţional. Dascăli de-alde mine! Oameni destupați la minte! ( modestă, nu?!!)
Așa gândești când ajungi la linia de sosire!
 Să părăsești un loc de muncă nu este deloc uşor, indiferent de circumstanţe. Chiar dacă știi că te așteaptă un viitor mai liniștit, despărțirile sunt întotdeauna dureroase, mai ales că ai investit timp (uneori mai mult timp), ai legat relații profesionale, dar și prietenii.
Nu e uşor să iei o decizie majoră care schimbă cursul vieţii tale. Pensia e ca şi o despărţire de cineva drag, însoţită de priviri derutate din partea unora şi de înţelegere şi victorie din partea altora. M-am frământat mult, e drept, în a lua decizia de pensionare. Iar acum, când de dragul conversaţiei mai discut cu unul-altul de posibilitatea reîntoarcerii mele în școală, sporadic, simt într-un fel, că parcă mă pregătesc să înşel- deci, sigur că aș face-o!
Dragi colegi, a fost un privilegiu şi o plăcere să lucrez în echipa voastră. Unii dintre voi aţi fost aici de la început, alţii nu. M-am bucurat să vă cunosc pe fiecare în parte. Am văzut multe schimbări de-a lungul anilor, m-am bucurat şi am îndurat toate triumfurile şi momentele mai grele. Vă voi duce dorul tuturor, pentru că aţi fost ca o a doua familie. Sunt convinsă că atâția ani în cadrul acestei familii m-au format pe mine ca şi persoană, mi-au scos la suprafaţă unele atitudini pe care nici eu nu mi le cunoaştem şi m-am provocat să-mi doresc în permanenţă să ating profesionalismul vostru. Mă bucur că am reușit să facem lucrurile posibile împreună.
Desigur, o să-mi lipsească  mult, elevii- candidații ce bat la poarta vieții și acel cuib de înțelepciune-clasa. M-am străduit să pun semințe selecționate cu mare responsabilitate în mințile celor care mi-au fost elevi, așa încât, munca și slujirea mea, să fie aducătoare de roade și împliniri.
Sper că vom continua să comunicăm, dar totul va fi diferit. Vă mulțumesc pentru sprijinul acordat, pentru lucrurile frumoase pe care le-am trăit de-a lungul timpului,  pentru susținere. Cel mai bun moment de a-ți afla valoarea ca și om, este cel la despărțirii. Fiecare ar vrea parcă să mai comunice, să-ți dea un sfat, o părere. Atunci știi cu adevărat că ai însemnat ceva în angrenajul unui colectiv. Nu prea mai are importanță dacă ți-ai făcut datoria  în fiecare moment, dacă ai avut diferende de opinie vreodată. Tot ce contează, e emoția despărțirii.
Dragii mei, vă doresc un viitor frumos în care fiecare zi să fie o frumoasă surpriză! Mulțumesc!

P.S. Aș fi postat și pe Sala profesorală, dar sunt pensionară, "mi s-a tăiat microfonul". Vă rog să dați Copy și să-l postați, sau redirecționați, care vedeți! Vă mulțumesc!

luni, 20 ianuarie 2020

Femeile angajate în învățământ se vor putea pensiona, opțional, la 65 de ani, în loc de 63!



  Femeile angajate în învățământ vor putea opta pentru a se pensiona la 65 de ani, în loc de 63 de ani, vârsta standard de pensionare, conform unei ordonanțe de urgență adoptate joi, 16 ianuarie,  de Guvernul Ludovic Orban. Șeful Cancelariei prim-ministrului, Ionel Dancă, a precizat că măsura a fost necesară în urma unei decizii a Curții Constituționale, care a sancționat o lacună a legislației trecute. ”Persoanele de gen feminin, opțional, vor putea să decidă rămânerea în activitate până la 65 de ani, așa cum e permis în Codul muncii și pentru celelalte lategorii de profesii”, a arătat Dancă.


vineri, 4 august 2017

Războiul juntei militare cu pensiile României: Un fenomen infracțional care contaminează echitatea socială. Pensiile din junta militară, urmate de angajările de a doua zi !


Instituțiile militarizate, (MAI, MApN, SRI, SIE STS etc.) se confruntă de câteva luni cu un val impresionant de pensionări, după ce s-a aflat din surse sigure că vor avea loc modificări la legea pensiilor militare.
Pentru a nu se trezi cu pensii mai mici în cazul că bugetul nu va rezista în fața profundei inechități sociale, cei care îndeplinesc toate condițiile pentru trecerea în rezervă și-au depus cererile cu luni bune înainte ca ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu, să confirme, duminică seara, că se pregătesc unele modificări legislative.
Astfel de valuri de pensionare au mai existat, așa cum au existat și privilegiați care au reușit să revină pe post imediat după pensionare.
Ținând cont că pensiile unora dintre înregimentați ajung la peste 100% din veniturile media veniturilor obținute înainte de trecerea în rezervă, ei sunt acum fericiții beneficiari a două salarii pe lună, pentru aceeași muncă prestată.
Legea permite acest lucru, deoarece PSD a eliminat în urmă cu doi ani și jumătate prevederea ce le interzicea bugetarilor să cumuleze pensia cu salariul.


Prezentăm câteva cazuri de bugetari din MAI care s-au pensionat preventiv și apoi au fost reangajați de ministrul de Interne, Carmen Dan.
Cu precizarea că numărul celor din structura centrală care au făcut deja această mișcare a ajuns la circa 30 de persoane.
1. Cornel Ciocoiu, secretar de stat în Ministerul de Interne
Cetățeanul de mai sus se numește Cornel Ciocoiu Gabriel (45 de ani) a terminat Academia de Poliție Alexandru Ioan Cuza în 1991 și, după 26 de ani de activitate, a ajuns, în 2017, pe funcția de secretar de stat în Ministerul de Interne.
În urmă cu o lună, a trecut în rezervă cu grad de general și o pensie de peste 13.000 lei. Nu-i este rușine,de vreme ce spoliază sistemul de pensii la care a contribuit puțin.
Dl. Corneliu Ciocoiu nu a dispărut însă din MAI decât câteva zile (era obosit de ceilalți cetățeni ai României), timp în care s-au desfășurat fulgerător două procedee: de pensionare și de reîncadrare în funcție.
La 45 de ani pensionar, cu o pensie de 12 ori mai mare decât pensia celor care muncesc de-adevăratelea ca să-i plătească domniei sale pensie, s-a reîncadrat și are și salariu. Salariu cu tot tacâmul.
Cronologia, așa cum o arată Monitorul Oficial:
29 martie 2017 – este numit secretar de stat în MAI pentru a se ocupa de Managementul activităților de ordine și siguranță publică
20 iunie – pleacă din poziția de secretar de stat – premierul Sorin Grindeanu semnează eliberarea din funcție
29 iunie – președintele Klaus Iohannis semnează trecerea în rezervă a chestorului (echivalent general) Cornel Ciocoiu
30 iunie, a doua zi după ce s-a pensionat – premierul Mihai Tudose semnează decretul de numire în funcția de secretar de stat în MAI a lui Corneliu Ciocoiu, adică revenirea pe poziția avută înainte de pensionare
Anul trecut, când era doar director general al Direcției Generale Managemnt Operațional din MAI (funcție deținută din 2015), Corneliu Ciocoiu a câștigat în total 143.490 lei:
    124.987 lei – salariu
      11.757 – normă de hrană
      4.290 – bani pentru echipament
      2.456 – primă de vacanță
De acum înainte, chestorul în rezervă va câștiga lunar cel puțin 10.000 de lei, salariu, și o pensie de circa 13.000 de lei, ceea ce înseamnă că, anual, el va obține, cu tot cu celelalte venituri (norma de hrană, echipamentul etc) aproape 300.000 de lei, adică trei miliarde de lei vechi.
2. Alina Popescu – consilier al ministrului de Interne, Carmen Dan
Alina Popescu (nu a împlinit 45 de ani), șefa de cabinet a șefului IPJ Olt, a fost adusă din Slatina la București pentru a fi consilieră a ministrului Carmen Dan, începând cu 13 ianuarie 2017.
La fel ca și Ciocoiu, Popescu a fost eliberată din funcţie în luna iunie, a trecut în rezervă, iar în luna iulie a revenit. Tot consilier al ministrului Carmen Dan.
3. Cătălin Breazu – fost director general adjunct în MAI, Direcția Generală de Management Resurse Umane
S-a pensionat anul trecut, din această funcție, dar a revenit în MAI, la scurt timp, pe functția de consilier în cabinetul secretarului de stat.


Pensii care cresc cu mii de lei pe an
Ministrul Muncii a confirmat până acum o singură modificare la pensiile militarilor – indexarea anuală a acestor drepturi nu se va mai face cu 100%  din rata medie anuală a inflaţiei, plus 50% din creşterea reală a câştigului salarial mediu brut realizat.
Va rămâne doar indexarea cu 100% din rata medie anuală a inflației, măsură ce ar urma să aplice tuturor pensiilor speciale.
În acest moment, cea mai mare pensie aflată în plată la MAI este de 22.023 lei.
Modul de indexare a făcut ca pensii ce se ridicau la numai 7.400 de lei, să ajungă acum 20 000 de lei, potrivit Liei Olguța Vasilescu.
“Foarte mulți dintre cei care sunt în sistem la ora actuală preferă să plece în pensie la o vârstă foarte mică, se întâmplă chiar la vârste de 40 de ani.
Acest lucru se întâmplă din cauză că așa cum arată legislația la ora actuală, poți ieși cu o pensie de 120 % față de salariu, după care se actualizează pensia respectivă în funcție de creșterile salariale pe care le au cei care sunt activi. Se ia 85 % din brut, la care se adaugă sporurile și iese cu pensie mai mare decât salariul net,” a explicat ministrul Muncii, referindu-se la pensiile speciale.
Cumulul pensii – salariu, reintrodus în 2014, de guvernul Ponta-Dragnea-Tăriceanu
În 2009, pentru a reduce cheltuielile bugetare, Emil Boc a interzis cumulul pensiei cu salariul, dacă salariul depășea media pe economia, în cazul angajaților din sistemul public.
Criza a trecut și, în 2014, Parlamentul a votat eliminarea acestei interdicții, ceea ce a dus la posibilitatea apariției situațiilor de mai sus.
A fost vorba de o inițiativă PSD, iar printre semnatarii acesteia s-a numărat și actualul premieri, Mihai Tudose.
Semnatarii susțineau că este vorba de o discriminare și că România are nevoie de expertiza persoanelor cu înaltă pregătire și experiență “greu de înlocuit”.
Situația de mai sus e valabilă în cadrul guvernării PSD-ALDE, preocupată de echitatea socială și de bunăstarea celor mulți. Cei doi conducători ai coaliției majoritatre sunt, ambii, urmăriți penal.

Autor: Mariana Bechir



sâmbătă, 27 mai 2017

70 de ani va fi vârsta de pensionare

Forumul Economic Mondial a transmis ca varsta de pensionare ar trebui impinsa pana la 70 de ani in tarile bogate, pana in 2050.
Principala motivatie este speranta de viata in crestere, de peste 100 de ani, arata BBC. De o astfel de masura este nevoie pentru ca numarul celor de peste 65 de ani se va tripla pana in 2050, urmand sa ajunga la 2,1 miliarde.
Tot atunci, numarul persoanelor active, la un pensionar, va fi la jumatate, adica de 4, se mai arata in raportul Forumului Economic Mondial.
Tarile care ar trebui sa se conformeze sunt Marea Britanie, SUA, Japonia si Canada.
Michael Drexler, reprezentantul Forumului Economic Mondial, a declarat ca, intr-un fel, cresterea sperantei de viata este echivalentul schimbarii climei. „Trebuie sa luam masuri acum sau sa acceptam ca vor fi efecte adverse asupra generatiilor urmatoare, punandu-se o presiune imposibila pe copiii si nepotii nostri”, a spus acesta.
NapocaNews

joi, 1 decembrie 2016

MODIFICARI IN LEGEA EDUCATIEI: PROFESORII SE POT PENSIONA MAI DEVREME

Legea Educatiei Nationale a fost modificata, iar acum profesorii se pot pensiona, la cerere, mai devreme.

Mai exact, cadrele didactice cu o vechime in invatamant de cel putin 25 de ani (femeile) si de cel putin 30 de ani (barbatii) se pot pensiona la cerere, cu trei ani inainte de limita de varsta.

Propunerea legislativa care modifica Legea 1/2011 a Educatiei Nationale in acest sens a fost adoptata tacit de Camera Deputatilor in 1 noiembrie 2016.

Termenul pentru dezbatere si vot final in cazul acestui proiect s-a implinit in 28 octombrie.

In expunerea de motive se arata ca exista angajati in sistemul de invatamant care isi doresc sa se pensioneze anticipat, deoarece nu se mai afla in posibilitatea fizica sau psihologica sa raspunda cerintelor de eficienta ale sistemului de invatamant actual, aflat intr-o continua schimbare, ceea ce ar afecta rezultatele elevilor.

"Pe de alta parte, exista cadre didactice care demonstreaza competenta si dupa implinirea varstei de pensionare. Acestora legea le permite sa ramana ca titulari in sistemul de invatamant inca trei ani peste varsta standard de pensionare. Astfel, pentru a echilibra balanta consideram ca propunerea este intemeiata. Daca legea permite activarea cadrelor didactice, la cerere, trei ani dupa implinirea varstei de pensionare, sa li se permita si pensionarea acelor angajati care considera ca nu mai sunt apti de rezultate in invatamant, tot cu trei ani, dar anterior varstei de pensionare", arata initiatorii, in expunerea de motive a proiectului.

Proiectul urmeaza sa fie dezbatut de Senat care este for decizional, dupa alegerile di 11 decembrie 2016, cand se va forma noul Parlament al Romaniei.

                                                                                Autor Alexandra BANU

Detalii pe https://www.portalinvatamant.ro/articole/legislatie-si-regulamente-23/modificari-in-legea-educatiei-profesorii-se-pot-pensiona-mai-devreme-6803.html?utm_source=legislatiamuncii-24112016&utm_medium=email&utm_campaign=newsletter&uid=491832

duminică, 24 aprilie 2016

Vin alegerile peste noi! O nouă propunere legislativă! Măcar dacă s-ar adopta !

Cadrele didactice cu o vechime în învăţământ de minim 25 de ani - femeile şi 30 de ani - bărbaţii s-ar putea pensiona mai devreme! Doamne ajută !

Proiectul care propune modificarea Legii 1/2011 a Educatiei Nationale a fost initiat de 21 de senatori PSD şi UNPR.
Potrivit proiectului: "Personalul didactic poate fi pensionat, la cerere, cu 3 ani inainte de limitele de vârsta prevazute de legislatia in vigoare, daca are o vechime în învătământ de cel puţin 25 de ani femeile, respectiv, 30 de ani bărbaţii".
Initiatorii considera ca in sistemul de învatamant exista angajati care isi doresc pensionarea la cerere pentru ca nu se mai afla in posibilitatea fizica sau psihologica sa raspunda cerintelor de eficienta ale sistemului de invatamant actual într-o continuă schimbare, iar acest fapt se reflecta în rezultatele elevilor.
"Pe de alta parte, exista cadre didactice care demonstrează competenta si dupa implinirea varstei de pensionare. Acestora legea le permite sa rămana ca titulari in sistemul de invatamant inca 3 ani peste vârsta standard de pensionare.
Astfel, pentru a echilibra balanţa considerăm că propunerea este întemeiata. Dacă legea permite activarea cadrelor didactice, la cerere, 3 ani dupa implinirea varstei de pensionare, să li se permita şi pensionarea acelor angajati care considera ca nu mai sunt apti de rezultate in învatamant, tot cu 3 ani, dar anterior varstei de pensionare", arata initiatorii, in expunerea de motive a proiectului.
Atenţie! Acesta este doar un proiect legislativ care se afla în consultare la Senat, prima Camera sesizată în acest caz.

joi, 16 iulie 2015

Chestorul Liviu Ioan Tăut s-a pensionat. Oarecum forţat!

Fostul șef al IPJ Maramureş şi apoi IPJ Satu Mare, băimăreanul prin adopţie Liviu Ioan Tăut, și-a încheiat luni, 13 iulie 2015, carierea de polițist. Liviu Ioan Tăut s-a pensionat, din funcția de adjunct al șefului IPJ Satu Mare, după ce în urmă cu o lună, a fost pus sub control judiciar de DNA Oradea.
Liviu Tăut este inculpat pentru fapte de corupție, fiind acuzat de luare de mită. Chestorul Tăut a fost vizat de o anchetă a DNA Oradea, care a organizat în luna martie percheziții la sediul Poliţiei Satu Mare. Atunci, anchetatorii au verificat timp de nouă ore mai multe birouri şi au ridicat documente şi mai multe unităţi de calculator.
Alături de el a fost implicat şi Alexandru Saitos, poliţist în cadrul Serviciului de Investigaţii a Fraudelor din cadrul IPJ Satu Mare. Cei doi au fost puşi sub control judiciar.
Chestorul Tăut este acuzat că în schimbul unor foloase materiale, a protejat firmele omului de afaceri Tarr Attila Csongor.
La dosarul cauzei există interceptări ambientale efectuate într-un birou din sediul IPJ Satu Mare, unde în prezenţa unui ofiţer de poliţie, chestorul de poliţie Liviu Tăut i-a dictat omului de afaceri Tarr Attila Csongor o declaraţie. Acesta făcea obiectul mai multor dosare existente la nivelul Serviciului de Investigarea Fraudelor.
El va trebui să se prezinte de două ori pe săptămână în faţa poliţistului supraveghetor.
Dacă se vor adeveri faptele, cam ruşinos mod de a se pensiona din Poliţia Română având în vedere ( mai ales ) ce grad are...
Iată câteva date despre chestorul de poliţie dr. Liviu Ioan Tăut:
Studii
1987 - absolvent al cursurilor Şcolii militare de ofiţeri activi M.I. Bucureşti;
1992 - 1997 - Facultatea de Drept în cadrul Universităţii "Babeş - Bolyai" din Cluj-Napoca;
1998 - a absolvit cursurile post-universitare ale Facultăţii de Drept din cadrul Universităţii "Babeş-Bolyai" din Cluj-Napoca, specializarea "Drept civil" şi un curs de specializare în management, organizat la Centrul de Perfecţionare a pregătirii cadrelor de politie - Bucureşti;
2003 - 2004 - cursurile masteratului "Drept administrativ şi statutul funcţionarului public" la Universitatea de Vest "Vasile Goldiş" din Arad şi cursuri post-universitare în psihopedagogie;
Doctor în ştiinţe Juridice, specializarea criminalistică, absolvent al unor cursuri de formare programatori în domeniul aplicaţiilor tehnico-economice;
Cadru didactic universitar cu gradul de lector la catedra de "Drept Public" din cadrul Filialei Baia Mare a Universităţii de Vest "Vasile Goldiş";
2007 - curs formare specializată destinat funcţionarilor publici de conducere în cadrul Institutului Naţional de Administraţie;
2008 - curs postuniversitar de perfecţionare, Specializarea PSIHOLOGIE JUDICIARĂ
2010 - masterat în Management - Universitatea Tehnică Cluj-Napoca
2011 - Training Certificate - Uniwersytet Wroclawski Polonia
Experienţă
1994 - 1996 - Şef al Serviciului Management şi Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Maramureş
1996 - 1997 - Şef al Serviciului Poliţiei de Ordine Publică din cadrul Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Maramureş
1997- 2001 - Şef al Brigăzii Poliţiei de Ordine Publică şi adjunct al şefului Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Maramureş
2001- 2005 - Şef al Serviciului Poliţiei de Ordine Publică din cadrul Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Maramureş
10.10.2005 - 2010 - Şef al Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Satu Mare;
2010 - 2011 - Şef al Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Maramureş
2011 - Martie 2012 - Rector al Academiei de Poliţie "Alexandru Ioan Cuza";
2001 – prezent?! - cadru didactic asociat cu gradul de lector de lector universitar;
Martie 2012 - Octombrie 2012 - Şef al Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Maramureş
Octombrie 2012 - Martie 2013 - Director al Casei de Pensii Sectorială a Ministerului Afacerilor Interne;
Martie 2013 – iulie 2015- adjunct al şefului Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Satu Mare
13 Iulie 2015 - pensionar

                                                                  Cristi SOMEŞAN


marți, 31 martie 2015

Secretarul judeţului s-a pensionat...oficial. Juristul Ioan Dragoş a preluat interimatul

Dumitru Dumuţa, cel care a îndeplinit, mai bine de 10 ani de zile, funcţia de secretar al judeţului, s-a pensionat începând cu data de 30 martie 2015. Astfel, persoana care a preluat temporar atribuţiile lui Dumuţa este Ioan Dragoş (foto), de la Compartimentul Juridic al Consiliului Judeţean.
Dumitru Dumuţa s-a născut la data de 6 octombrie 1949, în Băiţa de sub Codru, localitate pe care a şi condus-o din anul 1976 şi până în 2004. Din acel an a ocupat, până în martie 2015, funcţia de secretar al judeţului în cadrul Consiliului Judeţean Maramureş.


                                                             Preluare Informaţia Zilei de Maramureş

joi, 19 septembrie 2013

Luaţi-vă gândul de la pensie!

Urmează SCHIMBĂRI RADICALE în SISTEM
 Viitorul mizează pe munca vârstnicilor. Îmbătrânirea populaţiei a silit multe state din UE să crească vârsta de pensionare. România nu poate face excepţie.
Ieşirea la pensie pare un fel de Fata Morgana pentru cei mai mulţi dintre europenii activi. Confruntate cu fenomenul îmbătrânirii populaţiei şi cu lipsa resurselor pentru plata pensiilor, multe state ale UE au fost nevoite să crească vârsta de pensionare până la aproape 68 de ani cum este cazul Irlandei, care şi-a stabilit un astfel de obiectiv pentru 2020. România se înscrie astfel într-un trend internaţional.
Strategia naţională de ocupare a forţei de muncă propusă recent de Ministerul Muncii a readus în discuţie egalizarea vârstei de pensionare între femei şi bărbaţi care s-ar putea produce mai devreme decât termenul prevăzut acum de lege. Mariana Câmpeanu, ministrul Muncii, ne-a declarat însă că este un simplu zvon şi că actuala lege va fi respectată. Potrivit legii în vigoare, până în 2030, se va produce creşterea graduală a vârstei de pensionare până la 63 de ani pentru femei şi 65 de ani pentru bărbaţi. Ministrul a adăugat însă că există o recomandare făcută de Comisia Europeană României în sensul egalizării vârstei de pensionare şi de susţinere a reformei pensiilor prin încadrarea în muncă a lucrătorilor în vârstă. "Se intenţionează ca, în perioada 2030 – 2035, să se prelungească creşterea graduală a vârstelor standard de pensionare pentru femei, astfel încât, în anul 2035, atât bărbaţii, cât şi femeile să iasă la pensie la aceeaşi vârstă, respectiv 65 de ani", a explicat Câmpeanu.
Raportată la speranţa de viaţă, care la bărbaţi este de 71 de ani, pensionarea nu le lasă acestora prea multe motive de bucurie. Cu toate acestea, spune Mihail Şeitan, fost ministru al Muncii, o astfel de raportare nu este chiar corectă: "Speranţa de viaţă medie la ieşirea la pensie poate fi comparată cu vârsta de pensionare şi nu speranţa de viaţă la naştere. La noi, speranţa de viaţă la naştere este scăzută întrucât avem mortalitatea infantilă mare. Dacă ne uităm însă la speranţa de viaţă după pensie o să vedeţi că bărbaţii din România nu trăiesc mai puţin decât ceilalţi europeni, ci cam tot atât, 10-15 ani" .
Vârsta reală de pensionare, mai scăzută
La o citire mai atentă a statisticilor vârsta reală de pensionare în România este de circa 60 de ani. "Nu toată lumea iese la pensie la 65 de ani. Unii ies anticipat pe motive medicale, e drept mai puţini acum după adoptarea noii legi mai restrictive, avem şi pensionari invalizi şi foşti angajaţi care au lucrat în condiţii speciale şi de aici rezultă o medie mai mică", a afirmă sociologul Cătălin Ghinăraru.
Statisticile Eurostat arată că viaţa activă în România e printre cele mai mici din UE: 33,9 ani pentru bărbaţi şi 29,1 ani pentru femei. Mai puţin decât noi muncesc bulgarii: 32,3 ani bărbaţii şi 27,4 femeile, în condiţiile în care media europeană este de 37,4 ani bărbaţii şi 31,9 ani femeile.
Durata redusă a muncii şi pensionările pe bandă rulantă practicate de politicienii ahtiaţi după voturi au făcut ca să se ajungă la situaţia în care un angajat duce în cârcă 1,2 pensionari.
Sursa: www.evz.ro – 18.09.2013


                                                                                               Iulian Coza

luni, 12 august 2013

Vârsta de pensionare pentru femei s-ar putea majora!

Majorarea varstei de pensionare pentru femei ar putea fi unul dintre efectele incheierii celui mai nou acord cu FMI si Comisia Europeana.
Astfel, noul acord incheiat de Romania cu FMI si Comisia Europeana prevede angajamentul guvernului de a elabora legislatia necesara pentru cresterea varstei de pensionare a femeilor de la 63 la 65 de ani, la fel ca in cazul barbatilor. Cresterea se va face in trepte pana in 2030.
Cresterea varstei la femei are ca scop sa reduca presiunea de pe fondul de pensii care in prezent face fata cu greu numarului mare de pensionari cu 50 % mai multi decat cei care contribuie lunar din salariu.
Viitorii pensionari nu pot sa retraga bani mai devreme din fondurile obligatorii administrate privat, asa numitul pilon 2.
Daca vor sa adune ceva bani de care sa beneficieze inainte de a implini varsta de pensionare legala din sistemul de stat, si femeile si barbatii pot apela la fondurile de pensii voluntare.

Sursa: costelgilca.ro


                                                                                  Cristian LAURENŢIU

marți, 25 iunie 2013

Doina Cătunescu, de 40 de ani şlefuitor de suflete şi caractere

PORTRET DE DASCĂL

 Pentru foarte mulţi şcolărei, cea care ocupă un loc special în suflet şi în gând rămâne, şi peste ani, doamna învăţătoare.
Acum, la sfârşit de an şcolar, mii de ochişori privesc cu nostalgie mâinile blânde care i-au învăţat să scrie primele cuvinte, care i-au îmbrăţişat când erau trişti. Mii de priviri se îndreaptă spre chipul luminos al celei care i-a învăţat să fie oameni adevăraţi şi curajoşi în orice situaţie. În fiecare sufleţel există un ghem de emoţii ce greu vor putea fi stăpânite, când despărţirea de doamna învăţătoare va fi inevitabilă. Viaţa merge înainte şi o nouă experienţă îi aşteaptă din toamnă.
23 de ani învăţător la Şcoala "Lucian Blaga"
Nostalgici nu sunt doar elevii care se despart acum de doamna învăţătoare, de doamna dirigintă, de cei mai dragi profesori, ci încărcaţi cu mult mai multe emoţii sunt cei de la catedră, care azi îşi iau rămas-bun de la o viaţă dedicată şcolii şi sutelor de elevi care le-au trecut prin mâini. În prag de pensionare se află şi învăţătoarea Doina Cătunescu, de la Şcoala "Lucian Blaga" Baia Mare. La catedră am găsit un chip vesel, care ştie să fie blând atunci când cei mici au nevoie de alinare, dar şi serios când vine vorba de disciplină şi rigurozitate la lecţii. Este în învăţământ de 40 de ani, iar munca la clasă, alături de cei mici, i-a adus de-a lungul timpului multe satisfacţii. "Am terminat Liceul Pedagogic în 1973, la Zalău. Am fost timp de trei ani educatoare la mine în sat, pentru că nu erau posturi de învăţătoare. După o vreme, am mers într-un alt sat, am fost un an învăţătoare, dar, din păcate, postul s-a desfiinţat. Am primit un alt post de educatoare, într-un sat unde eu nu puteam face naveta şi am renunţat. Una dintre surorile mele era deja în Baia Mare şi m-a chemat să vin aici. Venind în alt judeţ mi-am pierdut titularizarea şi nici nu m-am putut înscrie la concurs pentru titularizare, aşa că patru ani de zile am fost pedagog la Şcoala de Alimentaţie Publică. În 1981, sistemul a dat voie tuturor să se înscrie la titularizare şi atunci m-am prezentat şi eu (am obţinut a doua medie pe judeţ) şi am optat pentru Şcoala Nr. 21 ("Alexandru Ivasiuc"), care era proaspăt înfiinţată. După Revoluţie, m-am transferat la Şcoala "Lucian Blaga" şi de atunci (de 23 de ani) sunt dascăl în această şcoală."
S-a înscris la Liceul Pedagogic fără ştirea părinţilor
A iubit atât de mult profesia de dascăl, încât în clasa a X-a, Doina, fără ştirea părinţilor, s-a transferat de la liceul unde era, la Liceul Pedagogic. A dat diferenţe şi probe practice, pentru că avea un singur vis, să ajungă învăţătoare. "Părinţii au fost supăraţi pe gestul meu. Eram patru copii şi nu era uşor să ţii atâţia copii în şcoală şi internat ş.a. Le-am promis că voi învăţa să am bursă şi aşa am dres situaţia în care îi pusesem", mai spune doamna învăţătoare. Emoţionată până la lacrimi, învăţătoarea Doina Cătunescu mărturiseşte că, dacă ar fi să o ia de la zero, ar alege din nou această profesie. "A fi învăţător e un lucru minunat. Nu am vrut să fac facultate, deşi surorile mele m-au îndrumat şi mi-au promis că mă vor sprijini. Am dorit să lucrez cu copii mai mici. Mi se umple sufletul de bucurie când văd cum cresc sub ochii mei. Anul trecut, de 8 Martie, un fost elev de-al meu, azi director la o mare companie, a venit cu flori la d-na învăţătoare. Ce poate fi mai frumos, ca peste ani, să ai elevi care să-şi aducă aminte de cea care i-a învăţat să scrie şi să citească", spune învăţătoarea.

                                                                                    Alina ANDREICA